Nombre del empleador:                   Jacobs Stone Products Inc.

Lugar de investigación:                    San Saba, Texas

Hallazgos de la investigación: La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. descubrió que Jacobs Stone Products Inc. violaba el programa de visas H-2B al publicitar una tarifa de $19.20 por hora durante las entrevistas de contratación, y luego solo pagar $10.15 por hora a los trabajadores mientras se encontraban en EE. UU. El empleador también hizo varias deducciones ilegales del pago de los trabajadores, no reveló las ordenes de trabajo a los trabajadores H-2B, y no reembolsó a los trabajadores H-2B por el transporte y mantenimiento mientras adquirían sus visas, lo cual es requisito del programa.

Salarios atrasados recuperados:      $57,714 en salarios atrasados para 10 trabajadores

                                                            $27,528 en multas civiles impuestas al empleador

Cita: “Los empleadores dependen del programa de visas H-2B para contratar temporalmente a trabajadores que no son inmigrantes según las necesidades estacionales o carga máxima. Algunos empleadores no se toman el tiempo para comprender sus responsabilidades según la ley, lo cual puede derivar en investigaciones del Departamento de Trabajo EE. UU. y consecuencias costosas”, dijo la Directora del Distrito de la Division de Horas y Salarios, Nicole Sellers en Austin, Texas. “El departamento continuará utilizando todas sus herramientas de cumplimiento disponibles para responsabilizar a quienes se aprovechen de los trabajadores vulnerables”.

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