El Departamento de Trabajo de EE. UU. multa a un restaurante de Port Isabel por emplear a menores, en violación de las leyes laborales federales

Nombre del empleador:         Dirty Al’s 2 Inc., que opera como Dirty Al’s at Pelican Station Sitios de investigación:         201B S. Garcia St.                                                            Port Isabel, TX 78578Resultados de la investigación: La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. determinó que Dirty Al’s 2 Inc., operador de Dirty Al’s at Pelican Station en Port Isabel, infringió la ley federal al emplear a ocho menores, entre ellos,  jovenes de 14 y 15 años, para trabajar como recepcionistas y camareros. El empleador exigía que los menores trabajaran horas extendidas en días escolares, y no escolares y días festivos, que excedían los límites establecidos por la ley federal. Multas monetarias civiles:  $6,328 en multas por infracciones relacionadas con el trabajo infantil                                     Cita: “La ley en cuanto al trabajo  de menores de edad varía según la edad y la tarea. Los empleadores son legalmente responsables de garantizar que cuando los jóvenes trabajen, el trabajo no ponga en riesgo su salud, seguridad ni oportunidades educativas”, explicó la Directora de Distrito de Horas y Salarios, Cindy Cantu-Flores, en McAllen, Texas. “El departamento ofrece muchos recursos en línea que explican las obligaciones de los empleadores y los derechos de los trabajadores”.Read in English