WEST COVINA, CA – A empleados de cinco empresas avícolas de California en La Puente y City of Industry se les puede deber parte de más de $3,800,000 en salarios atrasados y compensación por daños recuperados para por el Departamento de Trabajo de EE.UU.La División de Horas y Salarios del departamento está buscando a personas empleadas por The Exclusive Poultry, Meza Poultry, Valtierra Poultry, Sullon Poultry o Nollus’s Poultry, cuyo propietario, Tony Bran, no pagó la totalidad de los salarios a los trabajadores. Las personas empleadas por estas empresas entre el 1 de agosto de 2020 y el 28 de septiembre de 2023 deben contactar con la Oficina de Distrito de West Covina de la división al (626) 732-1070 para poder determinar si se les deben salarios atrasados y compensación por daños.El esfuerzo para localizar a estos trabajadores sigue a una sentencia que el departamento obtuvo en noviembre de 2023 en el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Central de California en resolución de la demanda del departamento contra Bran. El departamento alegó que Bran y sus empresas violaron las leyes del trabajo infantil, no pagaron a los trabajadores los salarios exigidos y tomaron represalias despidiendo a empleados que cooperaron con los investigadores. “Debemos garantizar que estos trabajadores reciban todos los salarios y compensación debidos”, declaró el Director de Distrito de la División de Horas y Salarios, Daniel Pasquil, en West Covina, California. “Si bien la división y la Oficina del Procurador trabajaron incansablemente para que Tony Bran rinda cuentas, nuestro trabajo no estará completo hasta que los trabajadores reciban su parte de los $3,800,000 que logramos recuperar”.Una de las empresas de Bran, The Exclusive Poultry, suministraba productos de pollo a minoristas y distribuidores como ALDI, Grocery Outlet, Nestle Purina, SYSCO Corp., Ralphs Grocery Company y Royal Canin U.S.A. Inc.Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluyendo una herramienta de búsqueda que puede usar si cree que se le deben salarios atrasados cobrados por la división. Los empleadores y trabajadores pueden llamar a la división de manera confidencial si tienen preguntas, sin importar su origen. La división puede hablar con las personas que llaman, en más de 200 idiomas a través de la línea de ayuda gratuita de la agencia, al 866-4US-WAGE (487-9243). Descargue la nueva aplicación de plantilla horaria de la agencia para dispositivos iOS y Android (gratuito y disponible en inglés y español) para hacer un seguimiento de las horas y el salario. Este comunicado de prensa también está disponible en inglés, mam, y q’eqchi’.